Исключения у разных страховщиков различаются и входят в нашу проверку до того, как мы предложим вам полис.
После смены собственника новый владелец обнаруживает, что прежний директор заключил договор со связанным лицом на невыгодных условиях, и начинает дело о возмещении ущерба обществу. Полис D&O покрывает расходы на защиту бывшего директора и возможное возмещение, если не доказано умышленное извлечение выгоды. Важно, чтобы полис распространялся и на лиц, чьи полномочия уже прекращены.
Регулятор начинает производство против общества, а в его рамках и против ответственного лица за нарушения в отчётности. Адвокатские расходы возникают сразу, за месяцы до любого решения. D&O покрывает эти расходы по мере их возникновения, и именно поэтому полис активируется чаще всего.
Работник подаёт иск к обществу и лично к директору из-за порядка проведения увольнения, утверждая, что оно было дискриминационным. Процесс идёт долго, привлекается адвокат, а решение суда может включать и компенсацию морального вреда. Полис с покрытием трудовых споров берёт на себя защиту и присуждённое возмещение в пределах лимита.
Примеры иллюстративные и служат для того, чтобы показать, как покрытие работает на практике.
Это страхование личной ответственности директора, членов наблюдательного совета, прокуристов и других лиц в управлении за ущерб, причинённый решениями и упущениями при исполнении функции. Полис, как правило, заключает и оплачивает само общество, но застрахованными являются физические лица. Покрытие включает и возмещение ущерба, и расходы на правовую защиту.
Закон о хозяйственных обществах Сербии не делает различий по размеру общества, когда устанавливает обязанность заботливости и ответственность за ущерб, поэтому директор небольшой фирмы отвечает на том же основании, что и руководитель крупной компании. Риск растёт при смене собственника, входе инвестора, кредитной нагрузке и финансовых затруднениях. В таких ситуациях D&O чаще всего первое, о чём спрашивает инвестор.
Обычно полис заключает и оплачивает хозяйственное общество для всех лиц в органах управления, поскольку это дешевле и проще отдельных полисов. Решение принимает компетентный орган общества в соответствии с учредительным актом. Директор может оформить и собственный полис, но так делают редко и стоит это, как правило, дороже.
D&O работает по принципу заявленной претензии: требование должно быть впервые предъявлено и заявлено в период действия полиса. По более ранним действиям покрытие есть только при согласованной ретроактивной дате и при условии, что обстоятельства не были вам известны при заключении. Неточное заявление об известных обстоятельствах это самая частая причина отказа, поэтому анкету мы заполняем вместе с вами внимательно.
Действия периода ваших полномочий остаются покрытыми только в том случае, если претензия будет заявлена в период действия полиса или в согласованный дополнительный период уведомления. Если общество после вашего ухода не продлит полис, без этого дополнительного периода вы остаётесь без защиты. Поэтому перед уходом с должности стоит проверить такое условие, а мы делаем это через сравнение условий нескольких страховщиков.
Отправьте короткий запрос. Мы собираем предложения всех страховщиков, которые покрывают этот риск, и объясняем различия до того, как вы что-либо подпишете.
